يتم تشجيع التطوّر المهنيّ للمعلمين في المدارس المستقلّة الدوليّة حيث يعتبر بمثابة رابط رئيسي لتحسين تعلم الطلاب وإنّجازاتهم. إنّّ التطوير المهني لا يرتبط فقط برفع مستويات الطلبة، بل يرتبط أيضًا في بناء المعلّم وقدرته على التعلّم والقيادة.
يهدف مركز التطوير المهنيّ الموجود في المدرسة إلى تزويد المعلمين والمديرين بالخدمات الأكاديمية والتعليمية وأيضًا لتحسين نوعية التعليم والتدريس.

المجالات التي يتم التركيزعليها

تنظم المدارس المستقلّة الدوليّة مجموعة متنوعة من الدورات والأنْشطة خلال العام الدراسيّ مع التركيز على مجالات معينة.

تشمل هذه المجالات:

• التقدير.
• المنهاج الدراسيّ.
• القيادة التعليميّة.
• الممارسات التعليميّة.
• التعمّق في الإدراك و مواضيع خاصة.

المؤتمرات وورشات العمل

يحضر أعضاء هيئة التدريس في المدارس المستقلّة الدوليّة في كل عام ورشات عمل ومؤتمرات من أجل توسيع نطاق التطوير المهني لديهم. حيث يتم عقد ورشات العمل حسب حاجة الكادر من أجل تحسينه فهو يعتبر أساس سياسة المدرسة.

تتعامل معظم ورش العمل مع حُضورها بواسطة الإلهام، مع الأخذ بعين الاعتبار مبادئ التربية وعلم الأنْدراغوجيا، ونقوم بتقديم التطوير المعرفيّ والخبرة في تطوير التعليم، وذلك من أجل طلابنا ومن أجل أنْْ يكونَ لهم مستقبل أفضل وأكثر إشراقا.

يشمل حضور المؤتمرات منتدى مهارات المعلمين تحت رعاية أكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلّمين، والمنتدى العالميّ للتعليم والمهارات تحت رعاية مؤسسة فاركي، المؤتمر العالميّ ( AdvancED)، منتدى المدير السنويّ الذي يعقده مختلف المعاهد البريطانيّة وغيره العديد.