التدريب الداخلي الشامل في مدارسنا المستقلة
تلتزم مدارسنا المستقلة بتطوير كوادرها البشرية وتزويدهم بالمهارات والمعارف اللازمة للتميز في مجال التعليم. لذلك، نقدم برنامج تدريب داخلي شامل للموظفين الجدد والمتدربين، يهدف إلى:
- تطوير المهارات: اكتساب المهارات العملية اللازمة للعمل في بيئة مدرسية ديناميكية.
- التعرف على الثقافة المؤسسية: التعرف على قيم المدرسة ومبادئها، والاندماج في ثقافتها المؤسسية.
- بناء العلاقات المهنية: بناء علاقات مهنية قوية مع الزملاء والإدارة.
- التأهل الوظيفي: الاستعداد للترقي الوظيفي وتحمل المسؤوليات.
مكونات البرنامج:
- التدريب النظري: حضور ورش عمل ودورات تدريبية في مختلف المجالات التربوية والمهنية.
- التدريب العملي: المشاركة في الأنشطة اليومية للمدرسة، والعمل تحت إشراف مرشدين أكفاء.
- تقييم الأداء: إجراء تقييم دوري لأداء المتدربين وتقديم الملاحظات اللازمة.
- فرص التطوير المستمر: توفير فرص للتطوير المهني المستمر بعد انتهاء البرنامج.
فوائد البرنامج:
- زيادة الكفاءة: اكتساب المهارات والمعارف اللازمة للعمل بكفاءة.
- التأقلم السريع: التكيف السريع مع بيئة العمل الجديدة.
- بناء الثقة بالنفس: زيادة الثقة بالنفس والقدرة على تحمل المسؤولية.
- الاستعداد للترقي الوظيفي: الاستعداد للترقي الوظيفي وتولي مناصب قيادية.
الارتباط بالمعايير الدولية:
يعتبر برنامج التدريب الداخلي جزءًا لا يتجزأ من نظام إدارة الموارد البشرية في مدارسنا، وهو مصمم وفقًا لأعلى المعايير الدولية. يهدف البرنامج إلى:
- ضمان جودة التعليم: من خلال تأهيل كوادر تعليمية مؤهلة وكفؤة.
- الاستثمار في الموارد البشرية: من خلال توفير فرص التطوير المهني المستمر.
- البقاء التنافسي: من خلال بناء فريق عمل متميز قادر على مواجهة تحديات المستقبل.